Auszug aus dem Berufsausbildungsgesetz i.d.g.F.
Ausbilderkurs
§ 29g BAG.
(1) Zweck des Ausbilderkurses
ist es, Lehrberechtigten oder Ausbildern die für die Ausbildung von Lehrlingen
erforderlichen Fachkenntnisse in den im § 29a Abs. 2 lit. a bis
e angeführten Bereichen und die Befähigung zu deren praktischer Anwendung zu
vermitteln. Der Ausbilderkurs hat zumindest 40 Unterrichtseinheiten zu umfassen
und ist mit einem Fachgespräch abzuschließen.
Modulübersicht:
|
Modul |
Kompetenzfeld |
Kernthemen |
Anz. UE |
UE gesamt |
|
Modul 1: Grundlagen |
Persönliche Kompetenz |
Die Rollen und Funktionen des Ausbilders |
2 |
10 |
|
Kommunikation mit Jugendlichen |
4 |
|||
|
Führungsstile und Motivation |
4 |
|||
|
Modul 2: Recht |
Fachliche Kompetenz |
Rechtsgrundlagen für die Lehrlingsausbildung |
7 |
15 |
|
Beginn, Durchführung und Ende der Lehrlingsausbildung - Recht |
8 |
|||
|
Modul 3: Pädagogik |
Methodische Kompetenz |
Ausbildungsmethodik, Didaktik und Präsentationstechnik |
7 |
15 |
|
Entwicklungs- und Sozialpsychologie von Jugendlichen(Veränderungsprozesse begleiten und Interkulturelle Aspekte) |
8 |
|||
|
Summe: |
40 |
|||
Die TeilnehmerInnen erwerben im Rahmen dieses Kurses mit abschließendem Fachgespräch die offizielle Befähigung und Berechtigung, Lehrlinge auszubilden und erhalten zum Nachweis ein Ausbilderzeugnis, welches in der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer abgespeichert wird.
- Teacher: Claudia Bergmann
- Teacher: Martin Huber
- Teacher: Andreas Lerchner
Lehrgang "Zertifizierter Lehrlingscoach" (ISO 17024)
Fa. Quehenberger
Lehrgang "Zertifizierter Lehrlingscoach" (ISO 17024)
TEAM LEHRLINGSWESEN
- Teacher: Ronald Weigl
- Teacher: Mojca Kalan-Kimmerstorfer
- Teacher: Nina Scheiermann
- Teacher: Fritz Waniek
